시니어인턴십이란?

만 60세 이상 어르신을 고용하는 기업에 인턴지원금 및 채용지원금을 지급하는 제도입니다.

장기고용 시 최대 280만 원 추가 지원(장기취업유지형)  

일반형과 세대통합형이 있습니다.

지원대상(기업)

근로자보호 규정을 준수하는 4대보험 가입사업장 중 참여자에게 채용기회를 제공하는 기업 및 비영리 민간단체

※ 가입제외자
 - 임금 체불 사업장
 - 각 부처 및 지자체 예산사업으로 설립 후 지원, 관리 기간 중에 있는 기업
 - 참여 제외 직종(59개종)
 - 고연봉직종, 공무원, 경비, 청소관리자, 요양보호사, 미화원, 가사도우미, 조경원, 온라인 판매원, 대리운전기사, 노점 및 이동 판매원, 방문판매원 등
 - 파견직 제외(도급, 용역은 가능) - 일용직 및 건설 일용근로 형태는 제외

지원대상(고령자)

만 60세 이상으로 참여신청서를 제출하고 개발원 또는 수행기관에서 진행하는 교육을 이수한 자

※ 가입제외자
 - 정부 재정지원 일자리사업 등에 참여 중인 자(ex.노인 일자리사업, 국민취업지원제도 등)
 - 인턴십 참여 직전 90일 이내 해당 기업에 취업한 사실이 있는 자
 - 임금을 참여자의 통장으로 받을 수 없는 자
 - 채용예정인 기업의 사업주(대표자)와 배우자, 배우자, 직계존/비속, 4촌 이내의 혈족,인척 관계에 있는 자
 - 당해연도 2개 이상 사업장에 참여한 자
 - 인턴십 참여 이전에 이미 4대보험 자격을 취득 중인 자

참여조건 요약

준비서류

참여기업

 - 참여신청서

 - 사업자등록증 사본

 - 4대보험 사업장 가입내역 확인서

참여자

 - 참여신청서

 - 개인정보 수집·이용·제공에 관한 동의서