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    취업을 쉽게, 채용을 쉽게 

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    (주)두원잡은

    고용노동부 등 정부사업과 취업, 채용 컨설팅과 교육 전문 기관으로서

    급변하는 사회적 경제적 환경 속에서 잃어버린 정체성을 찾고,

    자아실현을 위한 자신만의 업을 찾도록 선진체계화 된 

    개인별 진단 시스템과 능력분석으로

    안정적인 취업과 창업을 지원하고 경영전반에 대한 운영 노하우를 전하고 있습니다.  

    사업소개

    국민취업지원제도 >

    취업을 원하는 사람에게 취업지원서비스를 종합적으로 제공하고, 저소득 구직자에게는 생계를 위한 소득을 지원하는 

    한국형 실업부조입니다.

    국민취업지원제도 일경험프로그램 >

    국민취업지원제도 참여자가 취업 전 다양한 직무에서 일경험을 쌓을 수 있도록 지원하여, 구직의욕 고취 및 직무능력 향상을

    통한 취업 가능성을 제고하는 취업지원프로그램입니다.

    청년일자리도약장려금사업 >

    기업의 청년고용 확대를 지원하고, 취업애로청년의 취업을 촉진함으로써, 청년고용 활성화를 목적으로 하는 사업입니다.

    청년내일채움공제 >

    중소·중견기업에 정규직으로 취업한 청년들의 장기근속을 위해 2년 동안 근속한 청년에게 성과보상금 형태로 만기공제금을

    지급하는 고용노동부의 일자리지원사업입니다.

    고용노동부

    국민취업지원제도 >

    취업을 원하는 사람에게 취업지원서비스를 종합적으로 제공하고, 저소득 구직자에게는 생계를 위한 소득을 지원하는 

    한국형 실업부조입니다.

    국민취업지원제도 일경험프로그램 >

    국민취업지원제도 참여자가 취업 전 다양한 직무에서 일경험을 쌓을 수 있도록 지원하여, 구직의욕 고취 및 직무능력 향상을

    통한 취업 가능성을 제고하는 취업지원프로그램입니다.

    청년일자리도약장려금사업 >

    기업의 청년고용 확대를 지원하고, 취업애로청년의 취업을 촉진함으로써, 청년고용 활성화를 목적으로 하는 사업입니다.

    청년내일채움공제 >

    중소·중견기업에 정규직으로 취업한 청년들의 장기근속을 위해 2년 동안 근속한 청년에게 성과보상금 형태로 만기공제금을

    지급하는 고용노동부의 일자리지원사업입니다.

    대한상공회의소

    미래내일일경험사업 >

    고용노동부와 대한상공회의소가 청년들의 직무경험 및 기회에 대한 수요에 부응하기 위해 다양한 유형의

    일경험 프로그램을청년들에게 제공하는 제도 ( 프로젝트형/인턴형/ESG형)


    < 청년재직자내일채움공제 플러스

    정부, 중소기업(제조업, 건설업) 사업주, 청년근로자가 공동으로 적립한 공제금을
    가입기간(3년)에 따라 장기재직한 청년근로자에게 성과보상금 형태로 지급하는 공제입니다.

    시니어인턴십 >

    만 60세 이상자의 고용촉진을 위해 기업에 인건비를 지원하여 계속고용을 유도하는 사업입니다.

    취업알선형 >

    국민취업지원제도 참여자가 취업 전 다양한 직무에서 일경험을 쌓을 수 있도록 지원하여, 구직의욕 고취 및 직무능력 향상을 통한 취업 가능성을 제고하는 취업지원프로그램입니다.

    < 산재노동자 취업지원사업

    • 산재근로자의 다양한 취업욕구를 고려한 맞춤형 취업알선 서비스 제공을 위하여
    • 민간 고용서비스기관과 연계하여 무료로 취업지원 서비스를 실시하고 있습니다.
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